为进一步增强集团公司员工的团队精神、协作能力，丰富集团公司企业文化建设，让集团公司员工认识到团队协助精神的重要性。2016年5月14日，由副总经理高晓青同志带队，集团财务管理中心、企管法务部、审计部、综合事业部参加了登山活动。
这次活动从一开始，安全就被放在了首要的位置，在很多方面做了充分的准备，务必保证大家顺顺利利进山，安安全全出山，保证每位员工都不掉队。团队协作是贯穿整个活动的主线条。
从上午九点开始，队员们花了一个多小时的时间，从高低不平的登山小路，来到半山腰，在林子里面行走的时候，除了树木以外，什么也看不到，从半山腰往上的登山难度却远远超出了每一个人的想象。一个原因是往上走很多地方的坡度都很陡，七、八十度，甚至接近九十度的陡坡时而可见;另一个原因是，岔路很多，非常容易迷失方向。为了使后面上来的人不至于迷失方向，队伍都保持一致的队形。峰顶看似近在眼前，但爬起来却异常艰难。攀爬过程中，每位员工都相互帮助，相互团结，相互扶持，发挥团队精神，保证每位的员工不掉队，不受伤。相信这次每一个登峰的人都会真正体会到什么是近在眼前，远在天边。
登山是通过大家的相互帮助，登的快的人带着登的慢的人一起往上前进，并且不断的鼓励体力不支的队友，想放弃的人在整个团队的带领下也会打消这个念头的。所以说登山不仅增强了团队意识，也增进了友谊。尽管在登山过程中累得满头大汗，但却体现了大家的和谐，以及在困难面前誓不放弃的毅力。相信通过这次登山，员工们的团队意识与奋进意识都会得到进一步增强，并将把这种精神充分发挥到自己的本职工作中。