3月7日，集团公司在国检办公楼二楼党校召开企业文化专题会议。会议由集团孙总主持，集团副总经理高晓青、孙刚，集团总经理助理孙玺、范艳艳以及高密公司所有部门经理参加本次会议。
集团公司企业文化专题会议现场
会上，孙总首先强调，企业文化是一个企业的灵魂，是一个企业核心竞争力的具体体现，是一个企业可持续发展的宝贵资源和精神财富。但是在集团公司长期的运营过程中，仍然存在企业文化自上而下重视程度不够、氛围不强等现象。在以后的工作中，各部门经理必须要做好企业文化、企业精神、企业灵魂的带头人，打造阳光化、健康化的正能量，发挥企业文化引导作用，切实落实集团公司“阳光文化、公开透明、健康向上”的管理思想。同时，要注重发挥企业文化的凝聚、激励作用，积极开展多样化的主题文化活动，不断提升员工的凝聚力、向心力，改变落后思想，打造高效、强大的团队。集团企管事业部、集团办公室要做好各部门的企业文化监督检查工作，要让员工体现出工作与企业文化建设的积极性，思想觉悟、思想水平、道德水平必须要有相应的提高。
集团孙总发表重要讲话
随后，集团副总经理孙刚、高晓青针对集团孙总的讲话，分别在如何开展企业文化与文化与管理的有效结合做了重要讲话。企业文化与企业管理是相辅相成的，在今后的工作中要把公司的文化和管理放在同等重要的位置去抓，加大对企业文化投入的精力和时间，发挥企业文化的引导作用，积极和各类不良现象做斗争，要把员工引导到企业发展的正确道路上，部门经理和员工要多交流、多交心，真正了解员工的思想动态，形成企业文化的凝聚力、向心力、亲和力。
集团副总经理高晓青发表讲话
集团副总经理孙刚发表讲话
集团公司所有人员要进一步提升对公司企业文化认识，持续弘扬艰苦创业的优良传统，振奋精神、干事创业、积极作为。要求各级部门迅速行动，落实公司管理要求，结合各自区域和部门工作实际开展文化提升活动，要有计划、有步骤地制定、实施，坚持以文化培育理念、以文化规范行为、以文化凝聚力量、以文化引领企业发展，扎实推进公司企业文化建设，使公司企业文化在公司内部“落地、生根、开花、结果”。