为进一步加强公司企业文化建设，提升业务操作人员的业务综合素质和专业能力，鼓励员工岗位成才，进一步激发全体员工学专业、练水平、比技能的热情，为全员切磋技艺、交流业务、展示技能搭建平台，打造一支高素质、高水平、专业化的现代化、综合性国际物流服务团队。2021年8月28日，集团公司精心筹办了第一届业务操作岗位专业技能大赛。集团副总经理高晓青、孙刚、孙玺高度重视并参加活动。全体参赛人员和部门代表奋力拼搏、创先争优，充分展示了晟绮港储人精湛的业务技能和良好的精神风貌。

比赛前，集团副总经理孙刚同志发表讲话。他强调，集团公司一向高度重视企业文化建设和员工的培训、培养工作。自2020年以来，公司专门部署筹办员工岗位专业技能大赛，是对全体员工专业技能水平的全面检阅，也是全体员工展示精湛技艺的良好机会。国际物流是公司的主营业务。业务操作规范、安全、快捷是该岗位员工必备的综合素质和能力，是集团公司二十六年来专业平台搭建的展现，更是集团公司为广大客户和供应商全程服务持续提升的要求。他强调，全体员工要以本次技能大赛为契机，通过专业技能比武，在全公司范围迅速掀起一个“比、学、赶、帮、超”的热潮，努力练就过硬本领、迅速提升岗位技能，为公司更快更好地发展添砖加瓦。

活动第一阶段：个人专业技能大赛。本场比赛主要是理论知识比赛，时间为45分钟。采取书面测试的形式，比赛内容涵盖了国际物流基础知识、业务操作风险防控、疑难问题的解决与处理等方面。随着主持人比赛内容和规则的宣布，大赛由此拉开帷幕。

比赛过程中，一位位参赛人员神情自若，精神饱满，脸上洋溢着自信的笑容。他们认真地读题、审题、答题，仔细完成每一道试题。裁判员手掐计时器，一丝不苟地关注着每位选手，不时在操作台驻足观摩，体现了比赛的严格、公平、公正。

活动第二阶段：团体专业知识竞赛。本场比赛采取必答+抢答形式，设置了选择题、判断题、问答题三种类型并穿插评委点评。比赛内容大多是业务操作岗位应知应会的内容，更增设国际贸易专业知识，覆盖面广，与实际工作贴合紧密。试题以主持人读题、图片观看等多种形式呈现，给选手和观众耳目一新的感觉。

整场比赛气氛既紧张又热烈，既严肃又欢快。不仅是一次业务技能大赛，更是一场难得的业务知识交流会。对于每道抢答题目，无论是参赛人员还是观摩人员，都认真对待，积极互动，各抒己见，争先分享，全场参与热情高涨。

历经两个多小时，两场比赛纷纷圆满结束。经过全体员工激烈角逐，根据集团考核领导小组客观、公正的评选，最终评选出个人赛和团体赛一、二、三等奖各1名。集团副总经理高晓青同志揭晓了本次技能大赛的成绩，并公布了获奖人员和部门名单。集团公司对这3名员工、3个部门进行了大力表彰，并颁发了奖品和荣誉证书！

“比赛既是挑战，更是一次宝贵的学习机会，为集团公司各部门和员工提供了展现业务水平和风采的平台，促进了业务交流学习。”有的业务部门评价道。

榜样的力量感召人、鼓舞人、启迪人。大家纷纷表示，要以获奖的3位员工、3个部门为楷模，大力弘扬工匠精神，在部门中营造良好的学习氛围，干一行，爱一行，钻一行，精一行，立足岗位、苦练内功，努力提升业务技能和综合服务能力，在贯彻集团公司管理理念和高质量发展中主动担当、展现作为、鸣笛起航！